Отдых и лечение работников в санаториях

Ee приoбрeтeт рeгиoнaльнoe oтдeлeниe ФСС и пeрeдaст мeдицинскoму учрeждeнию в сooтвeтствии с eгo зaявкaми. Работник, который находится на лечении, или перенес тяжелую операцию и нуждается в долечивании, также может отправиться на отдых в санаторий. Медицинское учреждение само выдаст путевку пациенту. Порядок выдачи путевки в этом случае будет иным.
Отдохнув в санатории, работник должен будет вернуть страхователю отрывной талон, который имелся на бланке путевки. Получение путевок на долечивание Санаторно-курортное лечение, предоставляемое работникам за счет средств страхователя, осуществляется как бесплатно, так и с частичной оплатой. Для приобретения путевки в санаторий за счет средств страхователя, работнику необходимо получить соответствующее решение комиссии. Выдает сотруднику путевку на отдых бухгалтерия страхователя. В данную комиссию входят представители работодателя и профсоюзов.
Особенности организации лечения в санатории для работников
Отдых и лечение в санатории представляет собой одну из форм социального обеспечения российских граждан. Получить соответствующую путевку бесплатно или со скидкой имеет право целый ряд граждан, в том числе инвалиды, сотрудники, занятые на производстве химического оружия и пр.  
 
 
Стоимость отдыха в санатории Их приобретает не сам работник, и не Фонд социального страхования, а работодатель. Организация санаторно-курортного лечения работников имеет свои особенности, в первую очередь, относительно порядка приобретения путевок.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.

Translate »
=